11月24日，公司召开信访维稳工作会议，公司党委书记、董事长仲维滨、副总经理孙荣才、总经理助/综合管理部部长杜江宁、党群工作部部长孙运中，公司直属部门党政主要领导出席会议，会议由孙运中主持。
会上，孙荣才传达了集团信访维稳工作会议，并对《信访工作责任制实施办法》进行了解读。
仲维滨结合集团信访维稳工作会议要求，深刻分析了公司当前信访维稳工作形势，对下一步信访维稳工作提出了三点要求：
一要充分认识当前信访维稳工作的严峻形势，要高度重视，、党政同责，切实履责，形成齐抓共管的信访维稳工作格局，确保信访维稳工作平稳可控。
二要抓早、抓小、抓苗头，做到“防患于未然，化解于初始”，着力开展信访风险隐患防范工作，要直面问题，了解问题，解决问题，有效预防和处置群体性事件。
三要紧紧围绕公司“抓改革、保生存、促转型、求发展”的工作主线，高效有序地解决职工的合理诉求，努力维护职工合法权益，为全面完成公司改革发展目标营造和谐稳定良好环境。
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